مزایای ازکارافتادگی / آسیب ناشی از کار
قانون کار افغانستان کارفرمایان را ملزم می‌کند تا از طریق مشارکت مالی متقابل کارگر و کارفرما، یک سیستم تامین اجتماعی برای کارگران ایجاد کنند.
در مورد ازکارافتادگی یا فوت و بیماری ناشی از کار یا فوت ناشی از این قبیل بیماری‌ها، قانون کارفرما را مکلف می‌کند بدون توجه به مدت خدمت، حقوق بازنشستگی کارمند را معادل دستمزد کامل کارگر قبل از ازکارافتادگی یا فوت پرداخت کند. ازکارافتادگی باید توسط کمیته پزشکی تایید و گواهی ازکارافتادگی صادر شود. این مزایا از صندوق بازنشستگی قابل پرداخت است.
مفاد مزایای آسیب ناشی از کار برای انواع مختلف ازکارفتادگی‌ها پیدا نشد.
منبع:§۱۳۴ و ۱۴۱ قانون کار افغانستان، ۲۰۰۷
